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北工大杰出校友:行业精英程远达博士(图)
日期:11-07-18 点击:650 来源:http://www.sina.com.cn 作者:新浪教育
 见到程远达博士,一点也不觉的他是那种做学问的人。
行业精英程远达博士
行业精英程远达博士

  见到程远达博士,一点也不觉的他是那种做学问的人。精明能干是我头脑里最先浮现出的四个字。程博士是物理专业出身,可以说是我的师哥了。和他交流,给我最大的感受就是严谨,这也许和他理学的背景不无关系吧。

  他们开学第一天的时候,当时的樊校长问了他们一个问题:他们想要的究竟是大饼还是猎枪?

  程远达是78届师资班的毕业生,他们那个班的同学现在有近三分之二都在国外,其他的同学也都有着很好的发展。现在数理学院有很多著名的教授都是他的同学。作为恢复高考后的第一批大学生,他们身上承载的希望是我们这一代人无法体会的。而他们对知识的渴求更是我们无法比拟的。

  当然,学习并不是单纯的学习。程博士对我讲,他们开学第一天的时候,当时的樊校长借用原清华大学校长的一句话问了他们一个问题:你们想要的究竟是大饼还是猎枪?书本上的定理公式就像大饼,只能充饥;而学习的能力和方法,才是让他们自己分析和解决问题的猎枪。看的出来,对于学习的目的,他们那一代人比我们有着更为深刻的领悟。

  说起现在的大学生,程博士语重心长。无论任何时候,学习都是学生的责任。四年大学的生活是来之不易的,要好好的利用,扎扎实实的学一些东西,打好理论基础。这不仅仅是为了成绩,而是为今后在工作中的学习做准备。如果忽略了,就像现在好多学生抱着一种60分就好的心态,他今后总有一天会后悔的。

  但是,学习并不是大学里唯一要做的事情。合理的参加一些社会活动,锻炼自己综合的能力也是十分必要的。走进社会,你就会发现交流能力是一种必须的生存能力,而这却恰恰是现在中国的大学生们忽略的。

  最重要的是如何在这两者之间找一个平衡点。如何选择,因人而异,但两方面都不能偏废。

  程远达所在的物理师资班里,就有他中学时的物理老师。和自己的老师作同学,他感到自己身上的压力还是很大的。

  由于刚刚恢复高考,所以程远达那一届的学生年龄差距都很大。再加上许多下乡返京的知青都不想再被分配到外地去,因此报考工大的学生的质量甚至超过了清华和北大。程远达所在的物理师资班里,就有他中学时的物理老师。和自己的老师作同学,他感到自己身上的压力还是很大的。

  一方面是平时的相处。也许是年龄的差距,也许是经历的不同,一个班的同学可能不会像现在这样有着那么多的交叉点。甚至上课的时候,自己身边的同学会突然严厉的批评你:“上课时不许做小动作!”真的好像是老师在教训学生一样。说到同学间的小事,程远达笑得很开心……

  但更多的还是学习上的压力。学物理可能理论性的东西更强一点,学起来确实比较苦。看着自己身边的同学,虽然很多人都是上大学前就在做相关的工作,但还是每天泡在自习室里认真的学习,自己怎么会没有紧迫感呢?程博士自己讲,他不是那种“坐得住”的人,所以看书的时候喜欢时常的出去走一走。可是走到哪里,哪里就有苦读的身影,于是又快步走回图书馆,继续念书了。

  走出了国门,最大的感觉就是眼前多了一面镜子,让中国人可以更清楚的看清自己。

  程博士毕业后在学校做了两年老师,然后就去美国发展。走出了国门,最大的感觉就是眼前多了一面镜子,让中国人可以更清楚的看清自己。

  中国人都很刻苦,以至于美国人看到一个课堂里有四五个中国人的话就不会再选这门课程。因为8个人的课堂里能拿到A或者B的一定只有那四五个中国人。中国的基础教育,让中国学生学习书本知识的能力得到了极大的提高,他们可以把书念的很好,但综合能力还是和美国学生有着差距的。

  逆转出现在开始科研的时候。中国学生的思想就好像是被框起来了,缺少一种做实验、做课题需要的创新。而这时候美国学生的特长就发挥出来了,这和他们教育体系中那种创造性的培养是分不开的。

  看的出来,程博士还是比较认同美国式的教育,他把自己的两个女儿都留在了美国读书,希望她们能够有更好的发展。

  看着电视里播放的比赛,自己和妻子为中国的铿锵玫瑰们加油,却看着女儿们为美国队摇旗呐喊,心中滋味不知是怎么样的……

  程远达博士的父母和妻子都曾经是工大的老师。离开中国二十多年,但对祖国的亲近、对中华民族的认同却从不曾失去。然而远离了自己的故土,子女们却渐渐忘记了自己是华夏的子孙。

  曾经中美女足对抗,看着电视里播放的比赛,自己和妻子为中国的铿锵玫瑰们加油,却看着女儿们为美国队摇旗呐喊,心中滋味不知是怎么样的……在哪里生长,就会在哪里生根。我想也许是这样吧。

  读高一的时候,刚好恢复高考。他抱着试一试的想法,就报考了工大,并且考上了。所以年纪轻轻就进了大学。

  程远达说自己是一个幸运的人,该赶上的好事都赶上了,而不好的事情全都躲过了。小学三年级的时候,学校因为四年级的人数太少,就从三年级中找学习成绩比较好的同学顶。程远达成绩不错,于是就跳了一级。等到五年级毕业升入中学的时候,小学就改成六年了。念高一的时候,刚好恢复高考。他抱着试一试的想法,就报考了工大,并且考上了。所以年纪轻轻就进了大学。

  说到这里,还有一件趣事。上高一的时候,有一次学校组织报告会,请科学院的院士来作报告。就是那次报告会,让程远达定下了学好数理化的决心。回到家里,他就自己找了不少数理化的书,躲到楼下的防震棚里去念,天天如此。就是这样,他在高二的时候,才能够没经过什么系统的复习就考入了大学。

  人的一生中会遇到很多机会,但不是每个人都可以把握看的出来,程博士就是那种每时每刻都在做好准备等待机会的人。如果没有平时的努力学习,怎么会因为成绩出众而跳级;如果没有防震棚里的日日夜夜苦读,怎么能只经过高一的学习就考上大学。

  二十几年风雨过后,究竟谁对他的影响最大,是父母还是朋友,他自己也说不清楚。可是,有一个信念他从未改变,那就是Don’t give up。

  从当时定下的毕业以后做老师,到出国读书,然后步入企业,再到从技术研发转向管理,程博士的目标一直在不断的变化着。二十几年风雨过后,究竟谁对他的影响最大,是父母还是朋友,他自己也说不清楚。可是,有一个信念他从未改变,那就是Don’t give up。认准了一个目标,就要坚持,不要放弃。

  走过这十几年,回忆中最困难的时候就是走出校园走进企业的那段日子。拿到博士学位以后,程远达选择继续博士后的研究,在大学中继续进行薄膜材料方面的工作。虽然在这两年的工作中取得了不少成绩,但仍然不能够让程远达看到自己研究成果的价值。最终,他决定走出校园,在公司的环境中寻找知识的价值。

  程远达进入的第一家公司是位于美国硅谷的Akashic Memory公司。公司不同于大学中宽松的科研环境,在市场的压力下,如果不能赶在竞争对手之前研发出新的技术,就会让企业陷入困境。尤其是程远达从事的存储介质的研发,每6个月就会有新的技术诞生。如果不能及时做出来,工厂就会停产,公司就会蒙受损失。这种节奏的变化,对任何人而言都是很难适应的。但也正是这种压力,让他坚定了自己从研究向应用转变的信念。

  虽然这样的转变是如此的困难,但程远达就是凭着自己的那分坚持,完成了人生中一个重大的转折。经过无数个不眠不休的日子,他终于和同事们开发出了新的磁性合金。看着自己做出的东西真的从生产线上流出来,他体会到了那种从未有过的成就感。

  面对我的问题,程博士的回答却更让我吃惊。离开IBM,是因为在那里他感觉不到那种challenge(挑战),感觉不到那种激励自己前进的动力。

  程博士说自己不是一个安于现状的人,从他决定走出大学研究室的那天起,他就告诉自己一定要做出一番事业。正是一次次的转变,让他成就了自己的事业,创造了价值。

  在Akashic Memory经历了三年的磨砺,程远达走进了一个很多人向往的蓝色世界IBM。然而,仅仅一年,他却做出了一个惊人的选择――离开IMB。我不解,那是一个众人向往的地方,更何况IBM为他提供了宽松的工作环境和优厚的待遇。面对我的问题,程博士的回答却更让我吃惊。离开IBM,是因为在那里他感觉不到那种challenge,感觉不到那种激励自己前进的动力。

  在IBM的日子里,一切事情都在有条不紊的进行着。有时同事在周五的时候拿来一份工作说很急,程博士就提议说我们明天加一个班吧。然而部门的同事却好像看到怪物似的看着自己:“你开玩笑吧?谁会在星期六工作呢?”

  虽然如此,但放弃这样一个稳定而让人羡慕的工作,还是需要很大的决心。面对的阻力不仅仅来自家庭,更来自程远达自己。虽然如此,为了追求那激励自己的动力,程远达还是选择了离开。同时他也开始了自己的又一次转变。

  作为带队的人,要让自己的下属听自己的,要让他们真正的信服你,你才能称之为一个成功的管理者。程博士就是凭着自己扎实的根基和研发经验,还有当老师时锻炼的表达沟通能力,完成了自己从工程师到经理的转变。

  离开了蓝色巨人,程远达进入了Hoya。但这时,他所承担的工作不再是单纯的产品研发,而是走上了技术管理的岗位。在Hoya的三年,是程远达又一个困难的时期。因为他不仅仅要自己做好研发工作,更重要的是找到一个正确的方向,带领着自己的团队取得成功。对于程博士而言,这是一次挑战,是一种前所未有的challenge。

  在Hoya的日子里,程远达更深刻的体会到了市场带来的压力。为了研发出新的产品占领市场,他带领着同事们熬过了更多的日日夜夜。白天,他带领同事们进行研发,确定正确的研究方向;夜晚,当同事们休息的时候,他又回到实验室,像做回一个普通的工程师那样解决没有解决的问题。

  作为带队的人,要让自己的下属听自己的,要让他们真正的信服你,你才能称之为一个成功的管理者。程博士就是凭着自己扎实的根基和研发经验,还有当老师时锻炼的表达沟通能力,完成了自己从工程师到经理的转变。

  此后,程远达加入Seagate公司,举家迁往新加坡,在那里主持工厂的工作。再后来就是现在的Heraeus公司,主持中国市场的工作。六年来,程博士的事业不断的发展着,而这一切都源于他的这一次转变。

  做完了访谈,整个过程中程博士总在说一件事,就是让我们踏踏实实一步一步的打好基础。他说他没有在大学搞学术的经历就不可能做好公司里新产品的研发,如果没有做研发时积累的经验又不可能带好自己的研发团队,如果没有做技术管理的经历就管理不好工厂的生产线,没有经过管理一个工厂的过程就不可能管好大陆地区整个市场的生产……

  程远达博士就是凭着自己的坚持一步步走好自己的路,我知道他的路能通到更远的地方。

  (程远达,男,1960年12月8日出生,北工大7762班物理师资班1982年一月毕业,最高学历物理博士、博士后,曾任职业: 产品开发高级工程, 经理,主任,贺利氏美国薄膜材料公司事业开发部部长)

  (本文摘自《无价的财富》第二集)

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